Paraná abre 21,8 mil vagas de emprego nas Agências do Trabalhador

O Paraná oferece 21.872 vagas de emprego com carteira assinada distribuídas por todas as regiões do Estado, de acordo com levantamento das Agências do Trabalhador, com oportunidades em diferentes setores e níveis de escolaridade para quem busca o primeiro emprego ou uma recolocação.

Entre as funções com maior número de postos estão alimentador de linha de produção, com 5.802 oportunidades abertas, abatedor, com 1.419, operador de caixa, com 869, e faxineiro, com 605.

Onde estão as vagas

Na Região Metropolitana de Curitiba, há 4.305 vagas disponíveis. Os destaques são as funções de alimentador de linha de produção, com 300 oportunidades, auxiliar de logística, com 248, operador de telemarketing ativo e receptivo, com 239, e operador de caixa, com 236. Na Agência do Trabalhador de Curitiba, são 462 postos abertos, principalmente para atendente de lojas, faxineiro e servente de obras, segundo informações apresentadas pela repórter Bárbara Hammes.

No interior, Cascavel lidera o número de oportunidades, com 5.136 vagas. Em seguida aparecem Campo Mourão, com 2.633 postos, Foz do Iguaçu, com 2.192, Pato Branco, com 1.916, Maringá, com 1.762, e Londrina, com 1.686. Outras regiões também registram oferta de trabalho, como Guarapuava, com 711 vagas, Umuarama, com 626, Paranaguá, com 531, Ponta Grossa, com 228, e Jacarezinho, com 146.

Perfis e como se candidatar

Além dos postos operacionais, há oportunidades que exigem qualificação técnica ou ensino superior, como psicólogo, fonoaudiólogo, mecânico de refrigeração, professor de creche, analista de faturamento e assistente de licitação. As vagas contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade, o que amplia as chances tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para trabalhadores que necessitam de recolocação no mercado.

Os interessados podem procurar a Agência do Trabalhador mais próxima para consultar as vagas disponíveis e obter orientação sobre encaminhamento. Também é possível acessar os canais digitais para pesquisar oportunidades e agendar atendimento presencial.