Paraná renova piso salarial e mantém maior valor do Brasil em 2026

O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná aprova os novos valores do piso salarial estadual para 2026. As faixas variam de R$ 2.105,34 a R$ 2.407,90 e valem de 1º de janeiro a 31 de dezembro do próximo ano.

Com os novos números, o Paraná deve manter o maior piso salarial estadual do Brasil em 2026. O salário mínimo nacional atualmente é de R$ 1.621.

Valores por grupo

O Grupo I, destinado a trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca, passa a ter piso de R$ 2.105,34.

O Grupo II, que abrange trabalhadores dos serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção, terá valor de R$ 2.181,63.

O Grupo III, voltado aos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, foi fixado em R$ 2.250,04.

O Grupo IV, que contempla técnicos de nível médio, terá piso de R$ 2.407,90.

Critérios usados na definição

Os novos valores se aplicam a categorias que não têm piso definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.

Segundo o Conselho, os pisos foram definidos com base em critérios técnicos previstos em lei, considerando índices oficiais como o Índice Nacional de Preços ao Consumidor, medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, e a política nacional do salário mínimo.

Próximos passos

O texto pactuado segue para publicação em Diário Oficial e, posteriormente, servirá de base para a elaboração da minuta de decreto que será encaminhada à Casa Civil.

Possibilidade de revisão em 2026

A Resolução nº 632/2026 prevê que, em caso de alteração do salário mínimo nacional ao longo de 2026, o Conselho poderá deliberar novamente sobre os valores dos pisos estaduais.

Segundo o CETER, a medida garante flexibilidade e atualização dos valores conforme os critérios legais.

Falas do Conselho e do Governo

O secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, afirmou que a aprovação da resolução é resultado de esforço conjunto entre governo, trabalhadores e empregadores.

“Esse é um exemplo claro de como o diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores gera resultados concretos. O piso salarial do Paraná é fruto de uma construção coletiva, que respeita a realidade econômica e, ao mesmo tempo, protege o trabalhador”, disse.

O presidente do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda, Luiz Roberto Romano, destacou o papel institucional do CETER no processo.

“A aprovação dessa resolução demonstra a maturidade do Conselho e o compromisso das bancadas governamental, patronal e dos trabalhadores. Todas as decisões foram tomadas com base em dados, diálogo e responsabilidade social”, afirmou.

Segundo ele, o Conselho cumpre função estratégica ao monitorar e avaliar a política estadual de valorização do piso salarial.

“O Conselho é um espaço permanente de negociação e construção coletiva, onde diferentes interesses se encontram para chegar a um consenso que beneficie o conjunto da sociedade paranaense”, completou.