Diversidade e inclusão é destaque no HR Leaders Summit: "Temos um longo caminho para percorrer"

Nesta segunda-feira (30), acontece mais uma edição do HR Leaders Summit, um evento que reúne diversos líderes e gestores de Recursos Humanos (RH) para discutir temas fundamentais para o desenvolvimento empresarial. O encontro, que está sendo realizado no Grand Hyatt São Paulo, tem como um dos destaques a inclusão e a diversidade nas empresas.

Durante o evento, Carolina Ignara, CEO e fundadora da Talento Incluir, participou de um painel sobre diversidade e inclusão. À Band News FM, Carolina destacou a importância de tratar essas questões nas empresas. "Deixar de contratar pelas diferenças é um retrocesso para o mercado, é um retrocesso para todo mundo", afirmou ela, ressaltando a necessidade de "colocar ordem na casa".

A Talento Incluir, que já possui 17 anos de mercado, prepara empresas para receberem pessoas com deficiência, proporcionando um ambiente de trabalho mais digno e inclusivo. "A gente traz a dignidade da pessoa com deficiência por meio da empregabilidade", explicou Carolina.

Ela também mencionou que ainda há um longo caminho a percorrer, pois 63% das pessoas com deficiência não foram promovidas nas empresas, mesmo após mais de três anos de atuação.

O evento também abordou a questão das cotas para pessoas com deficiência, que, segundo Carolina, ainda não são plenamente cumpridas. "A gente tem metade das cotas cumpridas com 34 anos de lei de cotas", pontuou. A especialista destacou a necessidade de reconhecer os avanços, mas também de admitir que ainda há muito o que melhorar na qualidade da empregabilidade dessas pessoas.

A inclusão, segundo Carolina, "é muito mais do que contratar", é uma questão de criar oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para as pessoas com deficiência dentro das empresas. O HR Leaders Summit continua a ser um espaço essencial para discussão desses temas vitais para o futuro do trabalho e das práticas de gestão de pessoas no Brasil.