Cabo Verde vai para Copa do Mundo com jogador recrutado pelo LinkedIn
Pico Lopes é irlandês, mas foi chamado porque tem raízes paternas de Cabo Verde
A seleção de Cabo Verde, que vai participar da Copa do Mundo pela primeira vez na história, anunciou a convocação, com um detalhe que chama a atenção: um dos selecionáveis foi escolhido pelo LinkedIn. Trata-se do zagueiro Roberto Lopes, conhecido como Pico, que nasceu na Irlanda e foi procurado pela comissão técnica de Cabo Verde no final de 2025.
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Em 2019, Pico residia na Irlanda e recebeu uma mensagem de um recrutador da seleção de Cabo Verde, que o convidou para defender o país, por causa de raízes patarnas.
No início, ele ignorou: "Eu não falava português e usava o LinkedIn principalmente para a universidade. Ao ver a mensagem, achei que era spam. Por sorte me escreveram novamente, agora em inglês, e aí começou uma aventura incrível".
A prática de fazer recrutamentos pelo LinkedIn parece estranha, pois a rede social é mais ligada ao mundo corporativo. Mas ela passou a ser mais frequente no esporte.
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Neste ano, por exemplo, o Tottenham anunciou a abertura de vagas para psicólogos esportivos, exatamente no momento em que o clube atravessa uma das piores crises de sua história, ao flertar com o rebaixamento na Premier League.
Vinícius Las Casas, gestor de marketing do CUJU no Brasil, entende que é um movimento natural do futebol: "Mostra como o futebol está ampliando os seus processos de recrutamento e descobrindo talentos fora dos caminhos tradicionais. Plataformas digitais e inteligência artificial ajudam a reduzir barreiras geográficas e aumentam a visibilidade de atletas que muitas vezes passariam despercebidos. No caso da CUJU, por exemplo, a tecnologia permite que jogadores sejam avaliados com base em dados objetivos de desempenho, criando oportunidades para jovens que não estão inseridos em grandes centros ou estruturas de observação”, comenta.