Greve dos funcionários da Parker chega ao fim após acordo; entenda o caso
Após 38 dias de greve, trabalhadores da unidade de Jacareí aprovam acordo com a empresa e garantem manutenção de benefícios.
Os trabalhadores da Parker Hannifin aprovaram, nesta quinta-feira (27), um acordo que prevê R$ 35 mil de indenização social para cada funcionário, além da manutenção de benefícios. A aprovação ocorreu durante assembleia realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, em frente à matriz da empresa, em São José dos Campos.
Continua depois da publicidade
O acordo foi firmado após 38 dias de greve e vale para todos os trabalhadores da unidade de Jacareí. A proposta foi apresentada durante a segunda audiência de mediação entre a empresa e o sindicato, realizada na quarta-feira (26), no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas, com participação do Ministério Público do Trabalho (MPT).
Na primeira audiência, realizada em 18 de agosto, a Parker havia oferecido R$ 20 mil de indenização. A nova proposta prevê:
- R$ 35 mil de indenização social, com pagamento marcado para 10 de setembro;
- manutenção do convênio médico e odontológico e do vale-alimentação nas condições atuais por 12 meses;
- pagamento de salário aos trabalhadores com doenças ocupacionais ou vítimas de acidentes de trabalho que tenham deixado sequelas, conforme acordo coletivo.
A empresa também se colocou à disposição para negociar o encerramento dos contratos de trabalho nesses casos.
Continua depois da publicidade
Protestos realizados no começo de agosto | Sindmetal de SJCampos
Fechamento da unidade
A Parker Hannifin anunciou, em 17 de julho, o fechamento da unidade de Jacareí. Três dias depois, os trabalhadores iniciaram a greve. Desde 3 de agosto, funcionários permaneciam acampados em frente à matriz da empresa, em São José dos Campos.
O sindicato buscava negociar a manutenção dos empregos, seja com a permanência da fábrica em Jacareí ou com a transferência dos trabalhadores para outras unidades da empresa.
Caso essas alternativas não fossem possíveis, a entidade reivindicava uma indenização social. Inicialmente, a Parker ofereceu R$ 2 mil, proposta rejeitada pelo sindicato.
Continua depois da publicidade
Com a greve em andamento, as negociações foram interrompidas e, em 11 de agosto, a empresa oficializou a demissão de todos os trabalhadores. Segundo o sindicato, a medida contrariava a legislação que impede demissões durante o período de greve.
Após a mediação do TRT-15 e do MPT, a proposta de R$ 35 mil foi apresentada e aprovada pelos trabalhadores nesta quinta-feira.