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Urbam: Trabalhadores rejeitam proposta e mantêm estado de greve em SJCampos

Funcionários da Urbam em São José dos Campos aguardam julgamento do TRT 15 após recusarem acordo sobre reivindicações salariais

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21/05/2026 18:09 • Atualizado há 171 dias

Urbam: Trabalhadores rejeitam proposta e mantêm estado de greve em SJCampos

O Sindicato da Urbam (Urbanizadora Municipal) decidiram, em assembleia realizada nesta quinta-feira (21), rejeitar a proposta de acordo apresentada pela empresa em São José dos Campos. De acordo com a categoria, os termos oferecidos não atendem aos pleitos dos trabalhadores, que optaram pela manutenção do estado de greve até o próximo mês.

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O estado de alerta deve permanecer até o dia 9 de junho, data em que está agendada uma audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região para o julgamento das reivindicações dos funcionários. Os servidores buscam o cumprimento de direitos como o pagamento de adicional de insalubridade, a progressão salarial e a participação nos lucros e resultados (PLR).

A categoria já havia realizado uma paralisação anteriormente, encerrada em 23 de abril após determinação do tribunal e do Ministério Público do Trabalho, visando o retorno integral das atividades.

No entanto, diante da falta de avanço nas negociações diretas com a empresa, os trabalhadores decidiram manter a mobilização. Por sua vez, a Urbam afirmou em ocasiões anteriores que busca garantir a continuidade dos serviços essenciais e a transparência na condução das negociações.

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Início da greve

A greve dos trabalhadores da Urbam (Urbanizadora Municipal), iniciada em 13 de abril foi decidida em assembleia da categoria e diante da falta de avanço nas negociações com a empresa.

Segundo o sindicato, os trabalhadores optaram pela greve após a Urbam não apresentar respostas concretas às reivindicações. Até o momento, não há acordo entre as partes.

Entre os principais pedidos estão o cumprimento de decisões judiciais já existentes, como o pagamento de adicional de insalubridade, a progressão salarial e a participação nos lucros e resultados (PLR).

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