Após rejeição de proposta da GM, funcionários fazem paralisação
Paralisação aconteceu na manhã desta quarta (2) e durou cerca de 2 horas; reajuste salarial proposto foi foi rejeitado
Os funcionários da General Motors, em São José dos Campos, rejeitaram a proposta de reajuste salarial apresentada pela empresa — eles reivindicavam reajuste de 3,5% acima da inflação e a empresa propôs 1% — e fizeram uma paralisação de cerca de duas horas na manhã desta quarta-feira (2).
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Os metalúrgicos já estavam em em estado de greve (mobilização que antecede a greve) desde segunda-feira (31), para pressionar a GM a avançar nas negociações. A nova proposta foi apresentada ontem pela empresa, em reunião com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, mas não atendeu à pauta de reivindicações.
Durante a reunião, a GM apresentou duas alternativas, ambas rejeitadas:
- uma delas previa o acordo com vigência de dois anos, que inclui o reajuste pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais 1% apenas este ano. Para 2027, só haveria a reposição da inflação.
- a outra alternativa seria o acordo para quatro anos, sem reajuste acima da inflação.
A reivindicação dos trabalhadores era de reajuste salarial pelo INPC mais 3,5% de aumento real em 2026 e 2027.
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Os trabalhadores também reivindicam vale-alimentação mensal de R$ 1.200 em 2026 e R$ 1.350 em 2027.
A GM propôs R$ 950 este ano e R$ 1.000 em 2027. Se o acordo fosse de quatro anos, o VA seria de R$ 1.050 (em 2026) e só chegaria a R$ 1.250 em 2029.
O Sindicato já se reuniu 11 vezes com a empresa e uma nova rodada de negociação está marcada para esta quinta-feira (3).
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“A mobilização levou a empresa a alguns avanços nas negociações, mas isso ainda não atende a nossa pauta. Se a GM continuar insistindo nesse reajuste, o próximo passo será intensificar nossa luta; e se não houver uma proposta que atenda às reivindicações, o caminho será a greve ”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Valmir Mariano. Principais reivindicações: reajuste salarial pelo INPC mais 3,5% de aumento real em 2026 e 2027; vale-alimentação mensal de R$ 1.200 em 2026 e R$ 1.350 em 2027; PLR de R$ 23.500 em 2027 e R$ 24.900 em 2028; estabilidade no emprego durante toda a vigência do acordo; efetivação dos trabalhadores temporários; progressão salarial a cada quatro meses para todos os trabalhadores, sem diferenciação entre atuais e futuros empregados; renovação integral das cláusulas sociais; redução da jornada sem redução salarial; Nota da GM A General Motors afirmou que, desde 2019, vem adotando medidas importantes para manter a competitividade e a sustentabilidade da planta de São José dos Campos no longo prazo. Esse esforço é fundamental para ocupar sua capacidade atual, ampliar a operação e criar condições para a avaliação de novos negócios e projetos. Após 10 reuniões com o sindicato e diante do diálogo mantido ao longo desse processo, a empresa afirma que recebeu com surpresa a decisão pela aprovação do estado de greve. A GM afirma que mantém sua disposição para o diálogo e para a construção de uma solução responsável.