Uma lanchonete localizada na zona oeste de Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, encerrou suas atividades após uma série de denúncias que apontam para práticas ilegais e indícios de exploração. O caso ganhou ampla repercussão nas redes sociais depois que mensagens trocadas entre o estabelecimento e uma vítima menor de idade foram compartilhadas publicamente.
O estabelecimento utilizava critérios discriminatórios e informais para a contratação de funcionárias. Segundo os relatos, o local oferecia remunerações superiores para mulheres que aceitassem trabalhar utilizando roupas curtas, decotadas ou com apelo sensual. Uma das vítimas, que optou por não se identificar, detalhou as propostas recebidas, que incluíam estratégias para atrair a atenção dos clientes por meio da vestimenta.
Investigação do Ministério Público do Trabalho
O Ministério Público do Trabalho (MPT) confirmou o recebimento das denúncias contra a hamburgueria. De acordo com a nota oficial enviada pelo órgão, o estabelecimento é suspeito de empregar adolescentes de forma ilegal e de submeter as trabalhadoras a condições que configuram indícios de exploração.
O MPT reforçou que as práticas relatadas configuram crime e anunciou a instauração de um procedimento administrativo para investigar o caso detalhadamente. A legislação brasileira proíbe qualquer tipo de discriminação em processos seletivos, bem como a exploração de menores e a objetificação do corpo feminino no ambiente de trabalho.
Procurada pela equipe de reportagem por meio de mensagens, a direção do estabelecimento limitou-se a informar que a lanchonete foi fechada e encerrou suas atividades. O fechamento ocorre em meio ao avanço das denúncias e à pressão gerada pela repercussão do caso na cidade.
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