O valor do PIS/Pasep é proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada durante o ano de 2024
Agência Brasil
O governo federal segue com o cronograma de pagamentos do PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024. Embora um novo lote tenha sido liberado nesta segunda-feira (16), muitos trabalhadores que nasceram em março ainda têm dúvidas sobre quando o dinheiro cairá na conta. Diferente do que ocorreu em anos anteriores, o calendário agora é unificado pelo mês de nascimento tanto para trabalhadores da iniciativa privada (PIS) quanto para servidores públicos (Pasep).
Quando os nascidos em março recebem?
Para quem nasceu em março, o pagamento não ocorre agora em março. O lote atual, liberado no dia 16, é destinado aos nascidos em fevereiro.
Os aniversariantes de março e abril estão programados para receber o abono a partir do dia 15 de abril de 2026. Se o trabalhador possuir conta na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil, o crédito pode ser realizado automaticamente.
Qual o valor do abono em 2026?
O valor do PIS/Pasep é proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada durante o ano de 2024. Com o salário mínimo fixado em R$ 1.621 para este ano, o cálculo funciona da seguinte forma:
- 1 mês trabalhado: R$ 135
- 6 meses trabalhados: R$ 810
- 12 meses trabalhados: R$ 1.621 (valor cheio)
Quem tem direito ao benefício?
- Para estar apto a receber o abono em 2026, o trabalhador precisa preencher quatro requisitos básicos:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024;
- Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos em 2024 (aprox. R$ 2.765,93);
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.
Como consultar
A consulta para saber se você tem direito e qual o valor exato a receber pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. Basta acessar a aba "Benefícios" e selecionar "Abono Salarial". Também é possível verificar pelo portal Gov.br ou pelo telefone 158 (Alô Trabalho).
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